Колективний договір «Запоріжсталі» за підсумками 2017 року визнано найкращим серед підприємств Запорізького регіону, чисельністю понад 10 тисяч співробітників.
Нагородження відбулося 19 червня 2018 року в Запорізькій обласній раді. За підсумками 2017 року, «Запоріжсталь» виконав всі 122 заходи, закріплені в головному соціальному документі підприємства. Загальна сума витрат комбінату на виконання гарантованих соціальних зобов’язань склала понад 400 млн гривень.
Стабільна впевнена робота підприємства стала основою для комплексного виконання всіх основних напрямків договору: охорони праці, екологічної модернізації, виробництва, поліпшення умов праці і робочого побуту, соціальної політики підприємства.
Соціальний пакет «Запоріжсталі» залишається найбільш широким серед всіх підприємств галузі. Комбінат забезпечує повне безкоштовне медичне обслуговування і медичну страховку працівникам і ветеранам підприємства, фінансує пільгове оздоровлення працівників, їхніх сімей та ветеранів підприємства в здравницях України.
У 2017 році середня заробітна плата на підприємстві зросла в середньому на 25% і утримує лідируючі позиції в галузі.
Пріоритетним напрямком стала молодіжна політика підприємства. У 2017 році на комбінат прийнято 800 молодих працівників. Спеціально для комфортної адаптації молодих фахівців на комбінаті реалізовані заходи, спрямовані на професійне зростання і розвиток науково-технічного потенціалу, надання максимальної соціальної підтримки молодих запоріжсталівців.