18.11.2020
Журналисты составили рейтинг лучших работодателей Украины
Известный общественно-политический журнал «Фокус» составил ежегодный рейтинг лучших работодателей Украины.
Сингапурский лидер Ли Куан Ю говорил, что даже самый лучший капитан не может сам добиться успеха — ему нужна отличная команда: «Ещё ни одна команда не выиграла без слаженной совместной работы». Рынок труда в условиях бушующей пандемии демонстрирует попытку компаний наладить командную работу несмотря на экономический шторм.
С одной стороны, коронакризис однозначно повлиял на их подход к формированию штата сотрудников. Благодаря уходу на дистанционку многие сократили расходы на офисы, а также на персонал — часть функций выполняют аутсорсеры, часть перекладывают с двух-трёх специалистов на одного (многозадачность всё ещё в цене).
С другой стороны, потребность бизнеса в квалифицированных специалистах никуда не делась. Благодаря этому зарплаты в 2020 году остались на уровне 2019-го, а в некоторых направлениях даже выросли на 10–15%. Индексация, которую проводят компании, не связана с ростом зарплатного аппетита соискателей, это следствие давней проблемы рынка труда, где часто специалисты с высоким уровнем квалификации либо выехали из страны, либо хорошо трудоустроены и в новой работе не нуждаются. Потому на рынке белых воротничков, несмотря на кризис, во многих случаях именно соискатели перебирают работодателями, а не иначе.
Впрочем, по итогам года пересмотр зарплат светит далеко не всем — любой кризис становится поводом сократить бюджеты и объяснить сотрудникам, что в следующем году нужно затянуть пояса и не ждать повышений денежного вознаграждения. Рост зарплат будет точечным — тем, кто своей работой участвовал в экономическом результате. Впрочем, и такое повышение вряд ли будет больше, чем 5–10%.
На рынке неквалифицированных сотрудников ситуация сложнее. Зарплата там остаётся на уровне ниже 15 тыс. грн, а спрос от соискателей очень часто превышает количество открытых позиций. Особенно если речь идёт не о столице, где выбор позиций значительно шире, чем где бы то ни было по стране.
В 2019 году и ранее часть неквалифицированных работников активно мигрировала на работу в ЕС, но теперь европейский рынок существенно сократился, поехать туда могут лишь те, с кем работодатели заключают официальные контракты. В итоге количество соискателей в Украине по сравнению с прошлым годом выросло. Из-за этого работодатели без проблем держат зарплаты на уровне 7–10 тыс. грн.
Осенью 2020-го меньше всего потребность в новых кадрах чувствует промышленность, финансы, гостиничное хозяйство и туризм. Больше всего — торговля, услуги для бизнеса, телеком и IT.
Новая реальность 2020 года — поиск «универсальных солдат», готовых быстро войти в коллектив, проявить гибкость, задействовать эмоциональный интеллект, решать задачи оперативно. И, главное, не рассчитывать на многое, а особенно — на быстрый рост зарплаты.
Промышленность
Промышленный сектор страны в 2020 году переживает последствия пандемии — объёмы производства и экспорта падают. В целом за девять месяцев 2020 года промпроизводство сократилось на 7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в том числе в добывающей промышленности — на 4,6%, в перерабатывающей — на 8,6%. Промышленный сектор остаётся одним из важнейших в структуре ВВП Украины с долей 16,4% по итогам прошлого года. Кроме того, промышленные предприятия — в числе главных по количеству предоставленных рабочих мест. По данным Госстата, в 2019-м в промышленности официально были трудоустроены 2,25 млн человек, а это 24,6% всех работающих в бизнесе страны (9,1 млн человек).
13,8 тыс. грн средняя зарплата в отрасли
Метинвест
В международной горно-металлургической группе компаний «Метинвест» работает более 80 тыс. сотрудников. В Украине в группу входят предприятия «Азовсталь», ММК им. Ильича, «Запорожсталь», Ингулецкий, Северный, Центральный ГОКи.
В группе разработаны образовательные программы. Менеджеры обучаются в корпоративном университете. Заботится компания и о здоровье персонала — проводит медосмотры, оформляет медстраховки. В ноябре 2020-го в «Метинвесте» было открыто около 80 вакансий в сфере производства, IT, логистики, финансов и других направлений. Начинающим специалистам строить карьеру помогает программа «Молодые лидеры Метинвеста».
(…)