З початку 2013 року металургійний комбінат «Запоріжсталь» прийняв на роботу 265 кращих випускників, які пройшли навчання за системою «Школа-вуз-комбінат», в рамках корпоративної програми співпраці з навчальними закладами, реалізованої Групою Метінвест.
Представники МК «Запоріжсталь» проводять робочі зустрічі з ректорами вузів, директорами шкіл і ліцеїв з питань профорієнтації, а також зустрічі з випускниками шкіл та їх батьками. Вони розповідають про систему взаємодії з освітніми установами, згідно з якою учні коледжів і ліцеїв проходять практику на МК «Запоріжсталь» з виплатою заробітної плати, отримують кваліфікаційний розряд, а кращі з них – запрошуються на роботу на підприємство, яке гарантує стабільність і конкурентоспроможну заробітну плату.
“Наша програма передбачає прийом на роботу тільки кращих студентів, з урахуванням їх працездатності, лідерських та організаційних якостей. Така співпраця є взаємовигідною: завод економить час для адаптації молодих фахівців, а випускники – отримують можливість швидкого кар’єрного зростання”, – заявив Генеральний директор металургійного комбінату “Запоріжсталь” Ростислав Шурма.
Програма співпраці з освітніми установами України була затверджена на металургійному комбінаті «Запоріжсталь» 28 листопада 2012 генеральним директором підприємства. Щорічно більше 1000 студентів вузів, коледжів та учнів професійних ліцеїв проходять на комбінаті ознайомчу, виробничу та переддипломну практику.