«Первое, что бросается в глаза — молодой и профессиональный коллектив!»
Система менеджмента «Запорожстали» соответствует высоким международным требованиям – такую оценку металлургический комбинат получил по итогам второго надзорного аудита компании «Bureau Veritas Certification».
Ни одного несоответствия стандартам качества во время проведения надзорного аудита на комбинате «Запорожсталь» обнаружено не было. Об этом сегодня во время встречи аудиторов в кабинете директора по технологии и качеству «Запорожстали» Сергея Гомана рассказал ведущий аудитор «Bureau Veritas Certification» Виталий Моисеенко.
– С 19 по 22 августа проходил второй надзорный аудит по интегрированной системе менеджмента комбината «Запорожсталь», – отметил Виталий Викторович. – Мы уже не первый год работаем с комбинатом и нам очень приятно, что между нами есть определенный уровень доверия. Хочу сразу отметить, что в результате аудита нашими специалистами не было обнаружено ни одного несоответствия стандартам качества. Это в очередной раз подтверждает высокий уровень системы и профессионализм работников комбината.
Курс — на непрерывное совершенствование
– Среди сильных сторон интегрированной системы комбината, хотелось бы выделить проработанные новые цели цехов и отделов, а также мероприятия по достижению этих целей, – конкретизировал Виталий Моисеенко. – На предприятии уделяется большое внимание работе с несоответствиями, принимаются меры по снижению процента брака. Внедрен и активно выполняется приказ по непрерывному совершенствованию. В ходе работы мы заметили, что на комбинате внедрена и поддерживается система энергетического менеджмента, система мотивации по экономии энергоресурсов — все это очень важно для работы предприятия. Отрадно, что руководство личным примером демонстрирует приверженность политике в области охраны труда. Было приятно видеть стенды в цехах, куда работники вписывают свои предложения по целям и их достижению. Конечно, есть и незначительные замечания, которые легко исправить — это в основном работа с должностными инструкциями и другими документами. Все это поправимо, главное, что была показана работа над недочетами. Я остался доволен увиденным.
«Будем и дальше достигать высоких результатов»
Директор по технологии и качеству комбината «Запорожсталь» Сергей Гоман в ответ подчеркнул, что для достижения результатов на комбинате сегодня все работают действительно как единая команда.
– В последнее время на комбинате внедряется очень много новых программ и систем и мы должны понимать, что все это ложиться на плечи не только руководящего состава, но и среднего уровня линейных руководителей, – подчеркнул Сергей Гоман. – Изюминкой, которая произошла за прошлый год — стали цели, которые устанавливают подразделения. Раньше они носили качественный характер, а сегодня цели, которые мы переработали имеют количественное значение. Таким образом, сотрудники глубже изучают причины того или иного уровня несоответствия.
Своим мнением относительно прошедшего аудита с присутствующими поделился и аудитор Сергей Руадзе.
– Результаты нашего аудита говорят о том, что система менеджмента «Запорожстали» на 100 процентов соответствует высоким международным требованиям, – подчеркнул Сергей Алексеевич. – Сразу скажу, первое, что бросилось мне в глаза на предприятии — молодой коллектив. Это говорит очень о многом! Поверьте, на сегодняшний день в Украине работают в основном уже люди предпенсионного возраста. И то, что к вам идет молодежь — дорого стоит.