ПАО «Запорожсталь» переходит на качественно новый уровень обучения сотрудников предприятия методологии и инструментам Бережливого предприятия. 5 октября 2017 г. на комбинате открыт инновационный центр обучения «Кампус».
Для обучения в «Кампусе» были разработаны новые учебные планы и программы с учетом мирового опыта и инновационных технологий, которые повысят эффективность действующей на комбинате более четырех лет Системы непрерывного совершенствования.
«Кампус» – это корпоративный университет, в котором работники смогут обучиться практическому применению инструментов «Бережливого предприятия», как одного из путей повышения эффективности производства», – отметил Генеральный директор ПАО «Запорожсталь» Ростислав Шурма.
Центр рассчитан на единовременное обучение 36 слушателей в день. За год обучение в «Кампусе» пройдут порядка 9 тысяч сотрудников «Запорожстали» – от линейного руководителя до рабочего.
Учебная программа «Кампуса» включает в себя обучающие уроки по 9-ти инструментам бережливого производства в числе которых система 5С, устранение потерь, система подачи предложений, система быстрого реагирования, ключевые показатели эффективности, прочие. Обучение проходит в условиях максимально приближенных к производственному процессу, что позволяет быстрее адаптировать полученные знания к реальной жизни.