На МК «Запоріжсталь» діють запроваджені Групою Метінвест стандарти відповідальної соціальної політики, дотримуючись якої колективний договір підприємства передбачає щорічне оздоровлення працівників комбінату та членів їх сімей. За підсумками літньої оздоровчої компанії 2013 року на базах відпочинку, в санаторіях і в пансіонаті МК «Запоріжсталь» було оздоровлено 7945 працівників комбінату та членів їх сімей, включаючи 1123 дітей співробітників, які проходили оздоровлення ДОЦ «Супутник» і ДЗОО «Сонячний».
Зокрема, в пансіонаті «Металург» за літній сезон було оздоровлено 3994 працівника і ветерана підприємства, а також членів їх сімей, ще 1486 співробітників МК «Запоріжсталь» з сім’ями – оздоровлено на базах відпочинку «Металург», «Бригантина» та «Надія», 1342 працівника комбінату – оздоровлено в ОСП «Сан-Проф » і в інших санаторіях України.
«Інвестиції МК «Запоріжсталь» в літній відпочинок співробітників склали більше 9 млн. грн., в тому числі близько 1,5 млн грн. – Інвестиції в оздоровлення дітей працівників, що є одним з пріоритетних напрямків соціальної політики комбінату. У кращих дитячих оздоровчих центрах діти запоріжсталівців не тільки оздоровилися, а й отримали багато важливої та корисної інформації – у дитячих таборах проходили Дні з підприємством, де молодому поколінню розповідали про важливість роботи їх батьків», – зазначив Генеральний директор МК «Запоріжсталь» Ростислав Шурма.
Також нагадаємо, що завдяки входженню ПАТ «Запоріжвогнетрив» до складу Групи Метінвест, у літній сезон було оздоровлено 734 працівника підприємства та членів їх сімей, інвестиції в літній відпочинок склали 1 млн 291,9 тис. грн. Також 50 дітей заводчан відпочили в одному з кращих дитячих оздоровчих центрів смт. Кирилівка – «Чайка». На фінансування дитячого оздоровлення підприємство направило 80,5 тис. грн.