ПАТ «Запоріжсталь» переходить на якісно новий рівень навчання співробітників підприємства методології та інструментів Бережливого підприємства. 5 жовтня 2017 року на комбінаті відкрито інноваційний центр навчання «Кампус».
Для навчання в «Кампусі» були розроблені нові навчальні плани і програми з урахуванням світового досвіду та інноваційних технологій, які підвищать ефективність діючої на комбінаті більш чотирьох років Системи безперервного вдосконалення.
«Кампус» - це корпоративний університет, в якому працівники зможуть навчитися практичному застосуванню інструментів «Бережливого підприємства», як одного із шляхів підвищення ефективності виробництва», - зазначив Генеральний директор ПАТ «Запоріжсталь» Ростислав Шурма.
Центр розрахований на одноразове навчання 36 слухачів в день.
За рік навчання в «Кампусі» пройдуть близько 9 тисяч співробітників «Запоріжсталі» - від лінійного керівника до робітника.
Навчальна програма «Кампусу» включає в себе навчальні уроки по 9-ти інструментам бережливого виробництва в числі яких система 5С, усунення втрат, система подачі пропозицій, система швидкого реагування, ключові показники ефективності, інші.
Навчання проходить в умовах максимально наближених до виробничого процесу, що дозволяє швидше адаптувати отримане знання до реального життя.