В данном документе приведены важные вопросы, которые необходимо обсудить с генеральным директором. Эти вопросы касаются стратегических направлений компании и ее будущего.
Первый вопрос касается планов развития компании на следующий финансовый год. Каковы ключевые приоритеты и цели, которые будут установлены для достижения устойчивого роста?
Другой важный аспект - это финансовое состояние компании. Каким образом мы можем оптимизировать расходы и увеличить доходы, чтобы успешно конкурировать на рынке?
Также следует обсудить кадровую политику. Какие меры предпринимаются для привлечения и удержания талантливых сотрудников в команде?
Наконец, необходимо затронуть вопросы корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Какова позиция компании по этим важным вопросам и как мы можем улучшить наш вклад в общество?