В 2017 году в сфере корпоративной социальной ответственности (КСО) было достигнуто значительных успехов и сделано множество важных шагов к улучшению социального и экологического положения.
Итоги года показали, что большинство компаний стали более активно внедрять принципы устойчивого развития в свою практику, учитывая интересы различных стейкхолдеров.
Важным аспектом деятельности организаций в КСО стало улучшение условий труда для работников, что положительно сказалось на их мотивации и производительности.
Кроме того, компании начали активнее поддерживать социальные инициативы, направленные на помощь местным сообществам и решение актуальных социальных проблем.
Экологические инициативы также были на первом плане: многие организации внедрили проекты по снижению углеродного следа и сохранению природных ресурсов.
Таким образом, 2017 год стал годом трансформации подходов к КСО, заложив основы для дальнейшего развития в будущем.