Соціальні проєкти

Основні напрямки соціальної політики підприємства – постійне підвищення рівня життя працівників підприємства, створення умов для повноцінної праці і відпочинку, адресна та благодійна допомога малозабезпеченим та нужденним, якісне медичне обслуговування.

Соціальні програми МК «Запоріжсталь»:

Підтримка працюючих співробітників та ветеранів комбінату

Надається матеріальна допомога та премії до святкових дат

Оздоровлення та санаторно-курортне лікування

Працівникам доступні програми для покращення здоров’я на базі санаторіїв

Літній відпочинок та оздоровлення дітей запоріжсталівців

Організовуються літні табори та програми активного відпочинку для дітей

Підтримка молодіжних ініціатив

Фінансуються молодіжні проєкти та освітні заходи

Спортивні та культурні заходи

Працівники беруть участь у спортивних турнірах та культурних подіях

Матеріальна допомога для відпустки

Працівникам надаються виплати для підтримки під час відпусток

Оновлення Хортиці

Ми прагнемо розвивати туристичний потенціалу Запоріжжя, тому долучилися до проекту оновлення легендарного острова. Його Ключовими етапами стали реконструкція музею історії запорозького козацтва, пагорбу Єдності та Козацького кола.

Ці об’єкти отримали не тільки зручну інфраструктуру, а й стали доступними для усіх без винятку людей – простір став безбар’єрним. Також вперше за свою історію Хортиця отримала свій бренд та айдентику.

Розвиток інфраструктури Запоріжжя

Комбінат побудував сучасну чотирьохсмугову автомагістраль замість старої двосмугової дороги на вул.Північне шосе, що дозволило вдвічі збільшити пропускну спроможність — до 16 тисяч машин на добу. Якісне освітлення дороги забезпечують енергоефективні LED-світильники. Протяжність побудованої ділянки — майже 3 км. Інвестиції Запоріжсталі” склали більше 200 млн грн.

Турбота про ветеранів комбінату

Підприємство матеріально підтримує непрацюючих пенсіонерів через щомісячні виплати, виплати до державних свят, Дня літньої людини та інших пам’ятних дат. Ветерани комбінату мають змогу відпочивати та оздоровлюватися в санаторії-профілакторії та пансіонаті, де створені комфортні умови для покращення здоров’я та відновлення сил.

Окрім того, комбінат на постійній основі підтримує свої ветеранські організації, забезпечуючи їхню діяльність, що сприяє збереженню активності та соціальної згуртованості серед ветеранів. Такі ініціативи демонструють щире бажання комбінату забезпечити гідне життя тих, хто присвятив свої роки праці на благо підприємства.