Политика конфиденциальности ПАО “Запорожсталь”

Настоящая Политика конфиденциальности в области обработки персональных данных и конфиденциальности персональной информации (далее — Политика) действует в отношении всей информации, которую ПАО Запорожсталь может получить о пользователе во время использования им сайта zaporizhstal.com (далее — Сайт).

 

Под «персональными данными пользователя» понимаются:

  1. Персональная информация, которую пользователь предоставляет о себе самостоятельно при заполнении анкеты на странице “Вакансии”. Обязательная для предоставления информация помечена символом “*“.  Иная информация предоставляется пользователем на его усмотрение.
  2. Данные, которые автоматически передаются Сайту в процессе его использования с помощью установленного на устройстве пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, информация из cookie, информация о браузере пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к Сайту), время доступа, адрес запрашиваемой страницы.

Настоящая Политика применима только к Сайту ПАО Запорожсталь. ПАО Запорожсталь не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайте. На таких сайтах у пользователя может собираться или запрашиваться иная персональная информация, а также могут совершаться иные действия.

ПАО Запорожсталь не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой пользователями. Однако ПАО Запорожсталь исходит из того, что пользователь предоставляет достоверную и достаточную персональную информацию по вопросам, предлагаемым в анкете на странице Вакансии, что указанные им персональные данные принадлежат лично ему и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии. Риск предоставления недостоверной информации несет предоставивший ее пользователь.

Цели сбора и обработки персональной информации пользователей:

Персональная информация которую пользователь оставляет в анкете на странице Вакансии собирается для рассмотрения соискателя на вакантное рабочее место. Информация хранится на протяжении того времени пока рассматривается кандидатура соискателя.

Персональная информация которая автоматически передается Сайту в процессе его использования собирается с целью проведения статистических исследований на основе обезличенных данных. Эти исследования проводятся для улучшения удобства использования Сайта пользователями, разработки новых сервисов и услуг, таргетирования рекламных продуктов.

 

Меры, применяемые для защиты персональной информации пользователей:

ПАО Запорожсталь принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

Меню