КАДРОВА ПОЛІТИКА

Кадрова політика ПАТ «Запоріжсталь» спрямована на досягнення кожним співробітником підприємства максимальної ефективності.

Пріоритетні завдання:

– Залучення кваліфікованої молоді;

– Забезпечення наступності фахівців;

– Вдосконалення системи підготовки та перепідготовки кадрів;

– Створення дієвого резерву керівників і фахівців;

– Вдосконалення системи мотивації персоналу та її методів;

– Підвищення добробуту працівників, їх сімей, а також тих ветеранів комбінату, що пішли на пенсію.

Menu